Jobs, jobs, jobs voor mensen met een beperking
De Vlaming kijkt vrij positief naar tewerkstelling van mensen met een arbeidsbeperking. Toch is de inclusieve arbeidsmarkt geen realiteit.
Waarom niet iedereen profiteert wanneer we rijker worden
We worden als land steeds rijker, toch moeten we vaststellen dat steeds meer mensen nauwelijks rondkomen. Hoe is dat mogelijk?
Een sociale investering levert voortaan geld op
Met sociale-impactobligaties gebruikt de overheid privékapitaal voor sociale projecten. Slaagt het project, dan krijgt de belegger een rendement op zijn geld.
'Boeman is onvervulde zorgnood, niet sociale deeleconomie'
Helpper verbindt mensen die thuishulp zoeken met buurtbewoners die willen bijverdienen. Griet Pitteljon stelde zich een pak vragen. Volgens Helpper vergist ze zich van vijand.
Na de Warmste Week veel kille dagen?
Onbelast bijklussen vindt de weg naar de zorg. Nieuwe actoren worden omarmd. Het is helaas niet al goud wat blinkt.
Kwetsbaar op de arbeidsmarkt en toch aan het werk
Atelier Groot Eiland bestrijdt in Brussel armoede via werkopleidingen en arbeidszorg. De laatste vijf jaar verdrievoudigde het aantal cliënten.
Digitalisering VDAB werkt niet voor kwetsbare mensen
De VDAB lanceert een vernieuwde dienstverlening en trekt daarmee volop de digitale kaart. Armoedeorganisaties trekken aan de alarmbel.
We moeten solidair zijn
FAIRWORK Belgium helpt au pairs en huispersoneel om hun rechten af te dwingen en bewust te worden van hun waardigheid. 'Mensen die weinig hebben, zijn solidair. Wij moeten dat ook zijn.'
Jongeren met een beperking zoeken een toekomst
Jongeren met een beperking vallen op de arbeidsmarkt vaak tussen twee stoelen. Konekt testte met succes nieuwe formules uit.
Sport als opstap naar werk
Kunnen mensen via sport en beweging opnieuw werk vinden? Bij De Sleutel gelooft men er alvast in. Drie verhalen, uit het leven gegrepen.
Persoon met handicap zoekt werk
Mensen met een handicap hebben het moeilijk om een betaalde baan te hebben en te houden. Vier praktijkvoorbeelden tonen dat het wel kan.
Maak werk van meer diversiteit
Welzijnsorganisaties moeten werk maken van meer diversiteit. "Amper 60% van de voorzieningen heeft medewerkers met een migratie-achtergrond. Slechts 1 op 3 heeft een functie als begeleider. Alle anderen hebben een logistieke functie."
Werk is geen wondermiddel tegen armoede
Nederlands onderzoek doorprikt mythe dat werk per definitie mensen uit de armoede haalt. De realiteit is iets genuanceerder.
Werken met een arbeidshandicap
Direct en duidelijk De auteurs gebruiken het woord ‘arbeidshandicap’ omdat dit nog steeds het meest gangbaar is, (...)
Sociale restaurants als armoedebestrijding
Sociale restaurants staan centraal in het armoedebeleid. Ligt daar de oplossing voor het armoedevraagstuk?
Economische participatie van kwetsbare burgers
Hoe de economische positie van kwetsbare burgers versterkten? Onderzoekers lanceren concept voor meer inclusieve economische participatie.
Een arbeidsbegeleider aan het woord
Filip Schepens werkt al jaren als arbeidsbegeleider in het Gentse Ateljee VZW. Sinds 1 april 2015 is dat een maatwerkbedrijf.
Oudere werknemers, veel burn-out, weinig diversiteit
Het beeld van het personeel in de welzijnssector: steeds meer oude medewerkers, kampioen in deeltijds werk, hoge cijfers voor burn-out. En weinig diversiteit.
Meeste reacties
‘Mijn grootste probleem is eenzaamheid, niet mijn beperking’
Persoonsvolgende financiering gaat niet alleen over geld
‘De jeugdhulp is mijn redding geweest’
Geen plaats voor nieuw leven