Steven De Looze — Sociaal.Net

Achtergrond 09-02-2017

Maak werk van meer diversiteit

Welzijnsorganisaties moeten werk maken van meer diversiteit. "Amper 60% van de voorzieningen heeft medewerkers met een migratie-achtergrond. Slechts 1 op 3 heeft een functie als begeleider. Alle anderen hebben een logistieke functie."

Achtergrond 08-03-2016

Oudere werknemers, veel burn-out, weinig diversiteit

Het beeld van het personeel in de welzijnssector: steeds meer oude medewerkers, kampioen in deeltijds werk, hoge cijfers voor burn-out. En weinig diversiteit.