Opinie

Hervorming werkloosheidsuitkeringen: ‘Draai deze foute beslissing terug’

Heidi Degerickx, Chris Haesendonckx, Geert Schuermans

Zoals de federale regering voorspelde, zal ongeveer een derde van de mensen die hun uitkering verliest een leefloon aanvragen. Maar we mogen niet te vroeg roepen dat dat goed nieuws is, schrijven Heidi Degerickx (Netwerk Tegen Armoede), Chris Haesendonckx (SAAMO) en Geert Schuermans (SAM). Want wat met wie geen leefloon krijgt? “Mensen gaan uit noodzaak solliciteren voor jobs die ongezond en onhaalbaar zijn om vol te houden.”

Vrouw met de handen voor het gezicht.

© Unsplash / Daniel Martinez

Onzekerheid troef

Vorige maand publiceerden onderzoekers van het HIVA (KU Leuven) een eerste studie die een beeld geeft over hoeveel langdurig werkzoekenden bij het OCMW zullen belanden door de beperking van de werkloosheidsuitkeringen in de tijd. Uit die cijfers blijkt dat ongeveer 34 procent van alle getroffen werkzoekenden zal doorstromen naar een leefloon. Dit sluit aan bij de voorspelling die de federale regering begin 2025 deed. Alleen betekent dat niet dat haar beleid werkt, wel integendeel.

‘Voor velen is de zoektocht naar een stabiel inkomen een lijdensweg langs tal van instanties.’

Het is onzekerheid troef voor de bijna 200.000 mensen die getroffen zijn. Op 1 april was het de beurt aan de derde golf: de ongeveer 42.000 mensen die twee tot acht jaar werkloos waren. Voor velen is de zoektocht naar een stabiel inkomen een lijdensweg langs tal van instanties, waarbij niemand de weg lijkt te weten door het administratieve doolhof.

Substantieel inkomensverlies

Eén van de slachtoffers uit deze derde golf is Ingrid, een alleenstaande mama. Tot december 2025 had Ingrid nog een job die ze doodgraag deed… tot haar tijdelijk contract afliep. Omdat ze op doktersbevel slechts negentien uur werkte, bouwde ze volgens de nieuwe regels onvoldoende rechten op voor een werkloosheidsuitkering.

Ingrid is daarbij niet de enige. Voor nogal wat kwetsbare werknemers die vaak tijdelijke en deeltijdse jobs hebben, zullen de deuren tot de sociale zekerheid in de feiten permanent gesloten blijven. Zij zullen zich tot het OCMW moeten wenden.

Veel mensen die vandaag hun werkloosheidsuitkering verloren, stappen trouwens niet naar dat OCMW omdat hun partner meer verdient dan de inkomensgrens om leefloon te ontvangen. Voor hen betekent dit een substantieel inkomensverlies. Sociaal werkers zien nu al dat dit voor stress, onzekerheid en spanningen binnen het huishouden zorgt.

‘Straks komt de schoolrekening van mijn zoontje van acht. Ik weet niet hoe ik die moet betalen.’

Maar voor mensen als Ingrid, die niet aan de norm van het klassieke gezin met twee voltijdse inkomens voldoet, is de impact ronduit alarmerend. De gevolgen zijn er ook voor de kinderen. “Straks komt de schoolrekening van mijn zoontje van acht. Ik weet niet hoe ik die moet betalen. Bovendien merkt die jongen ook hoeveel stress ik heb. Ik zie dat hij daaronder lijdt.”

Ingrid zoekt ondertussen naar werk en wil zich bijscholen. Ze zou graag een opleiding maatschappelijk werk volgen, maar het OCMW wil dit niet combineren met een leefloon. “Ik loop overal tegen een ‘neen’ aan”, zegt ze. “Eerst mocht ik niet werken, nu mag ik niet studeren, maar ik moet als alleenstaande wel mijn kinderen onderhouden.”

Werken tegen doktersadvies in

Daarom zoekt Ingrid tegen doktersadvies in toch naar voltijds werk. “Ik word richting jobs geduwd die mijn lichaam verder kapot maken. Ik overweeg om te gaan poetsen of om als verkoopster in een winkel te starten. Nochtans besef ik goed dat ik dat niet zal volhouden.”

Ook dit is iets dat sociaal werkers vandaag al signaleren: mensen in een erg kwetsbare positie gaan uit noodzaak solliciteren voor jobs die ongezond en onhaalbaar zijn om vol te houden. Werkgevers zullen bijgevolg investeren in werknemers die niet klaar zijn om duurzaam aan de slag te gaan, wat het risico op snelle uitval vergroot. Dit zogenaamde draaideureffect brengt meer inkomensonzekerheid en een groot armoederisico met zich mee.

Gigantische onduidelijkheid

Hoewel we nu reeds mei zijn, blijft de administratieve onduidelijkheid over deze maatregel gigantisch. Ingrid is bijlange niet de enige die bij verschillende diensten aanklopt. De VDAB voor arbeidsbegeleiding, haar dokter voor medische attesten, het CAW voor haar mentale problemen…

Sociaal werkers op de eerstelijn worden overspoeld, vaak door mensen die vandaag in zware onzekerheid leven. Het gevolg is dat de spanningen hoog oplopen op de diensten waar deze groep nog een menselijk aanspreekpunt heeft. Vaak zijn dat namelijk de plekken waar zij het slechte nieuws uitgelegd krijgen.

Steeds meer horen we verhalen van mensen bij wie de stoppen doorslaan: bij het OCMW, aan de loketten van de vakbond, in de buurtwerkingen van SAAMO of bij de armoedeverenigingen van het Netwerk tegen Armoede… Sociaal werkers vangen de klappen op van dit beleid, soms zelfs letterlijk.

Iedereen verliest

De beperking van werkloosheidsuitkeringen in de tijd is ingevoerd als besparingsmaatregel. Maar bereikt ze dat doel? De maatregel holt niet alleen het solidariteitsprincipe uit – het idee dat wie het moeilijk heeft, kan rekenen op steun van de gemeenschap.

Ook het verzekeringsprincipe komt onder druk te staan: wie werkt en bijdraagt, zou beschermd moeten zijn wanneer het misloopt. Vandaag verliezen mensen die jarenlang hebben gewerkt toch hun recht op ondersteuning. Dat maakt dat we dappere vrouwen als Ingrid, die ondanks hun medische problemen alle balletjes – werk zoeken, zorg voor de kinderen, hun eigen herstel – in de lucht proberen te houden, niet langer ondersteunen.

‘Iedereen verliest bij dit grootschalige sociale experiment – de betrokken mensen, hun hulpverleners en zelfs werkgevers.’

De getuigenis van Ingrid staat symbool voor de signalen die sociaal werkers vandaag massaal opvangen. Die wijzen in dezelfde richting: iedereen verliest bij dit grootschalige sociale experiment – de betrokken mensen, hun hulpverleners en zelfs werkgevers. We zijn daarom blij met de eerste gedegen studie hierover door de onderzoekers van de KU Leuven.

Maar er is meer nodig. Er dringt zich een grondige evaluatie op over de economische en menselijke impact van deze maatregel. Wat vandaag al zichtbaar is, verdraagt geen uitstel, maar vraagt politieke verantwoordelijkheid. Draai deze foute beslissing terug tot er een systeem op poten staat dat duurzame jobs creëert voor wie niet op de reguliere arbeidsmarkt terechtkan, en voldoende hoge uitkeringen behoudt voor wie ook dat niet haalbaar is.

Reacties [15]

  • James

    Zeer juist. Beperking werkloosheid in de tijd is een zeer forse maatregel, vooral wie – wegens wat spaargeld of partner die PT werkt – niet bij het OCMW terecht kan. Het OCMW zou er moeten zijn voor iedereen, in meerdere of mindere mate. Nu is het gewoon… leef je spaargeld op, leef van dag tot dag. U bent nog onvoldoende gepluimd, ook al heeft u nog kinderen in donsveertjes. Zeer forse maatregel waar er onvoldoende tegenover staat. Maatwerkbedrijf zou een gegarandeerde minimumtewerkstelling moeten zijn. Opleidingen zouden talrijk moeten worden ondersteund. Dit lijkt gewoon een besparing met de botte bijl. Nu gaat men de vele zieken aanpakken, dan nog wat de pensioenen.. en sommige mensen worden getroffen in al deze categorieën. Tot de laatste gespaarde cent. Daarna voedselbedeling of zo. Wat een sociale afbraak.

  • Dimitri Bontinck

    Meer mensen aan het werk? ‘Werkgevers moeten waardig werk voorzien’
    Onderzoeker Bart Moens (Odisee Hogeschool) stelt vast dat het in de politiek veel gaat over de plicht tot werken. Maar ligt de verantwoordelijkheid alleen bij de werknemers? “Als we mensen aanspreken op hun plicht tot werken, mogen we ook werkgevers en beleid aanspreken op hun plicht om te voorzien in waardig werk.”

  • Dimitri Bontinck

    Waardig werk (Engels: decent work) is een concept van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) dat stelt dat ieder mens recht heeft op productief werk in omstandigheden van vrijheid, gelijkheid, veiligheid en menselijke waardigheid. Het vormt de kern van SDG 8 van de Verenigde Naties!

  • Dimitri Bontinck.

    Om te kunnen werken is er voldoende kinderopvang nodig, goed openbaar vervoer of iemand om voor de zieke partner te zorgen. Soms zijn er ook persoonlijke problemen die eerst aangepakt moeten worden.
    Werk zoeken kost geld. Om naar een sollicitatiegesprek te gaan, heb je benzine nodig of een ticket voor het openbaar vervoer, als je kinderen hebt, moet je opvang zoeken. Een uitkering verlagen onder de armoedegrens maakt dat mensen moeten kiezen tussen eten kopen of gaan solliciteren. Dat wil niemand!

  • Hilda Van Mol

    De regering verplaatst het probleem nu naar de ocmw .
    En van besparingen is er geen sprake.
    Want wie nu een leefloon krijgt in plaats van de werkloosheidsuitkering.
    Blijft het probleem voor de regering bestaan.
    Want door te besparen op de werkloosheidsuitkering word nu verschoven naar de ocmw dus moeten zij meer middelen hebben om dot financiële op te kunnen vangen.
    En wat gaat de regering doen als er geen geld meer is voor de ocmw.
    Want dat is ook geen blijvend verhaal.
    Want die kraan moeten ze op een gegeven moment ook toe draaien .
    Om de begroting in evenwicht te brengen.
    En dan zijn deze werkloze met al de andere die nu leefloon krijgen er slachtoffer vab.
    Met gevolg meer depresies meer scheidingen.
    Meer huiselijk geweld meer alcohol misbruik.
    En dit allemaal om de kas van de Wever te spekken.
    Op de kap van de arme.
    Haal het bij de rijken en bescherm de laag geschoolde ,alleen staande ,cronisch zieken die grenzen moeten over gaan.
    De ggz loopt nu al overkop.

    • Heidi Degerickx

      Je analyse klopt helemaal, Hilda.

  • Wim

    Mijn partner is door een mislukte rugoperatie in 2012 voor 66% invalide verklaard en dit op 32 jarige leeftijd. Hij heeft hierdoor vaak ondraaglijke pijn die hem weken out zet. Al die jaren heeft de arts van het ziekenfonds gezegd dat hij maar moet zien wat met zijn leven te doen want werken zit er niet in. 2 jaar geleden mocht hij uiteindelijk starten met een GTB traject om te kijken of er niets mogelijk is om een paar uurtjes per week aanvullend te gaan werken voor de sociale mentale gezondheid. Dit onder de bescherming van de invaliditeitsuitkering en op eigen tempo. 3 maand na de start kreeg hij een brief dat de uitkering werdt stopgezet een maand later gezien hij wilde en dus kon werken. Met de nieuwe werkloosheidswet wordt hij nu net als vele anderen gedwongen om fulltime werk te zoeken. Wat niet lukt door de jaren uit de running. De overheid noemt dit normaal en nobel maar zolang de arbeidsmarkt niet klaar is oor deze groep zullen wij ons huis genoodzaakt moeten verkopen.

    • Heidi Degerickx

      Schrijnend herkenbaar en de nagel op de kop wat betreft de werkgevers…waar blijven die inclusieve werkvloeren en aangepaste jobs? We hebben ook nood aan nieuwe wetgeving en systemen waarbij structureel inkomen uit werk kan gecombineerd worden met deel invaliditeitsuitkering ( zonder druk om voltijds te gaan werken). Louter progressieve tewerkstelling is géén oplossing voor wie geen arbeidscontract meer heeft vanuit ziekte.

    • Wim

      In Nederland bestaat er zoiets als “het verworven recht” waardoor niet iedereen over dezelfde kam wordt geschoren. Hier dient er ook zoiets te moeten komen. Langdurig ziek of werklozen zij om een bepaalde reden LANGDURIG out. Nieuwe wetgeving moet dan ook dienen voor nieuwe gevallen die wel betere begeleiding kunnen krijgen. Laan iedereen die +10jaar out is gerust en laat het systeem geleidelijk uitdoven. Hierdoor zal de economie en de instanties ook de tijd krijgen om zich aan te passen. Schaf 4 regeringen af en haal daar de besparingen.

  • Linda Deloore

    Ik ben 61 jaar, meer dan 30 jaar heb ik altijd voltijds gewerkt, maar ik had de pech om kanker te krijgen in 2016 (en dat heb ik nog steeds!). Ik besliste om binnen de 6 maand te gaan voor een ‘gedeeltelijke werkhervatting’
    (is eigenlijk progressieve werkhervatting) met toestemming van mutualiteit/arbeidsgeneesheer, omdat ik bang was dat mijn werkgever me anders zou laten gaan wegens ‘medische redenen’. Ik werkte zelfs tijdens mijn chemo- en radiotherapie wat uitzonderlijk zwaar was! Maar… toen kwam COVID en uiteraard presteerde ik dan als ‘risico kankerpatiënt’ minder uren. Het gevolg daarvan was dat ik na COVID mijn ziekte- en invaliditeitsuitkering verloor, omdat ik er niet in geslaagd was mijn werkuren gradueel op te bouwen. Na lang procederen kreeg ik uiteindelijk ‘werkloosheidsuitkeringen’, en nu na 2 jaar dreig ik ook dat te verliezen en zit VDAB me zwaar op de hielen, terwijl mijn medisch attest aantoont dat ik voor 69% gehandicapt ben en maximum een halftijdse job aankan.

    • Heidi Degerickx

      Bedankt, Linda, om je verhaal en strijd publiek te delen. Het is zeer belangrijk dat we die ervaringen luidop vertellen. Want er wordt nu maar al te makkelijk gestigmatiseerd en beleid gemaakt dat niet op maat is van heel veel mensen. Die komen, net zoals jij, er enorm bekaaid van af. Ondanks je best doen en worstelen tussen ziekte en werken…ondanks alle inspanningen…worden duizenden mensen zwaar afgestraft en vergeten. Ik heb er maar 1 woord voor: onrecht. Dat wordt jou aangedaan. We zullen blijven spreken, samen. Xx

  • Anja Gezels

    Ik ben 57 jaar en zoek werk en dit wil ik heel graag (ook poetsen), maar ik krijg enkel maar aanbiedingen voor minder dan 19u.
    Dus nooit geen recht op een eventuele uitkering, maar ook geen leefloon omdat mijn 82-jarige moeder mij maandelijks nog wat helpt om mijn rekeningen te betalen. Ik verdien momenteel minder dan 150€ per maand. Net gepast om elektriciteit en tv te betalen.
    Ik wil heel graag werken maar krijg nergens de kans dit te doen !! En ook geen hulp !!

    • Heidi Degerickx

      Ik begrijp je frustratie, Anja. Er is heel veel leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt. Zeker bij 55+ en nu de dienstencheques niet meer fiscaal aftrekbaar zijn…is er duidelijk ook minder vraag naar uren poetshulp… Ga zeker naar VDAB en vraag begeleiding. Je hebt recht op een voltijdse job als je dat wil. Niet opgeven x ik hoop echt dat een werkgever jou een echte kans geeft!

  • christel uytdewilgen

    Het vervangen van de federale uitkering vd werkeloosheidssteun door een regionale uitkering namelijk het leefloon is een belangrijke stap in het volledig responsabiliseren van de regio’s op dit beleidsthema. Het steunt Vlaanderen omhet eigen beleid hier compleet te maken en zelf te kunnen bijsturen ook financieel waar het het nuttigst kan zijn.

    • Steven De Geynst

      Correctie: De wetgeving, de toekenning en het grootste deel van de financiering van het leefloon vallen onder de federale overheid. Wat u hier in de comments zet is dus fout.

We zijn benieuwd naar je mening!
Blijf hoffelijk, constructief en respectvol

 

Elke reactie wordt gemodereerd. Lees hier onze spelregels. Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd.